

Pour STEMMER IMAGING, la durabilité va au-delà de la préservation des ressources précieuses.
La responsabilité sociale fait partie intégrante de notre stratégie de développement durable.




Nos modèles de temps de travail flexibles permettent à nos collaborateurs de concilier vie professionnelle et vie familiale.
Grâce à la formation, aux études en alternance et aux programmes de qualification des collaborateurs, nous donnons à nos employés la possibilité d'exploiter leur potentiel et de développer leurs compétences.
En 2022, nous avons signé la Charte de la diversité, une initiative soutenue par le gouvernement fédéral allemand visant à promouvoir la diversité dans les entreprises et les institutions.
En tant qu'entreprise internationale, STEMMER IMAGING travaille avec des partenaires dans de nombreux pays. Nous avons défini les exigences fondamentales que nous imposons à nous-mêmes et à nos partenaires commerciaux dans un code de conduite.
Dans ce guide contraignant, basé sur l'intégrité, le respect et l'équité, nous avons défini des directives éthiques et écologiquement durables. Le code de conduite offre un cadre de référence aux employés, aux cadres et à la direction.




En tant qu'entreprise de longue tradition et profondément enracinée dans la région, il est naturel pour nous de nous engager dans les régions autour de nos sites.
Cela comprend des activités en lien avec les écoles locales sous forme de stages, de journées découverte ou de la journée des filles, ainsi que la participation à des salons d'information sur les métiers.
En 2020, la ville de Puchheim nous a décerné le prix PUCHHEIMS PULS pour notre engagement social. Nous avons reversé le montant du prix à une organisation caritative locale.