Soziales

Nachhaltigkeit geht für STEMMER IMAGING über das Schonen wertvoller Ressourcen hinaus.

Soziale Verantwortung ist ein integraler Bestandteil unserer Nachhaltigkeitsstrategie.

Wir stellen den Menschen und seine Vielfalt in den Fokus

Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle gibt unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren.

Durch Ausbildung, berufsbegleitendes Studium und Programme zur Mitarbeiterqualifikation geben wir unseren Beschäftigten die Chance, ihre Potentiale auszuschöpfen und Kompetenzen weiterzuentwickeln.

2022 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, eine von der Bundesregierung unterstützte Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.

Respektvolle und kooperative Zusammenarbeit

Als international agierendes Unternehmen arbeitet STEMMER IMAGING mit Partnern in vielen Ländern zusammen. Die grundsätzlichen Anforderungen an uns selbst und an unsere Geschäftspartner haben wir in einem Verhaltenskodex (Code of Conduct) definiert.

In diesem verbindlichen Leitfaden, der auf Integrität, Respekt und fairem Handeln basiert, haben wir ethische und ökologisch nachhaltige Richtlinien festgelegt. Der Verhaltenskodex bietet Mitarbeitern, Führungskräften und Geschäftsleitung gleichermaßen einen Orientierungsrahmen.

Wir engagieren uns lokal

Als Unternehmen mit langer Tradition und tiefer lokaler Verwurzelung ist es für uns selbstverständlich, dass wir uns in den Regionen rund um unsere Standorte engagieren.

Hierzu zählen Aktivitäten in Zusammenhang mit Schulen vor Ort durch Praktika, Schnuppertage oder den Girl‘s Day sowie die Teilnahme an Berufsinformationsmessen.

2020 wurde uns für unser soziales Engagement von der Stadt Puchheim der Preis PUCHHEIMS PULS verliehen. Das Preisgeld haben wir an eine lokale Wohltätigkeitsorganisation gespendet.